Eau 17 - RESE

Séminaire de cohésion entre 2 entités publiques

Organiser une première rencontre sous le signe de la cohésion 

 Eau 17, autorité organisatrice de l’eau en Charente-Maritime et la RESE, la régie d’exploitation des services de l’eau sur ce territoire, ont fait appel à La Capsule pour organiser leur premier séminaire regroupant l’ensemble des cadres, responsables d’équipes et une partie du personnel administratif de ces 2 institutions publiques sur 2 jours.  

L’objectif ? Créer de la cohésion entre 2 institutions distinctes mais statutairement liées  

Depuis leur création au début des années 50, les deux structures n’avaient jusqu’alors jamais envisagé de réunir leurs collaborateurs. Encouragés par le rapprochement des directeurs, ces 2 jours avaient d’abord pour objectif de développer davantage les liens entre collaborateurs et partager une vision commune autour du métier de l’eau.  

La Capsule a donc imaginé 2 jours où les participants étaient invités à prendre part à des ateliers collaboratifs et partager leurs points de vue de manière complètement indifférenciée. Sur fond de gestion de crise et excellence environnementale, les collaborateurs d’Eau 17 et de la RESE ont réfléchi ensemble à des projets communs. Tous les exercices, energizers, mises en scène et définitions des groupes ont été soigneusement sélectionnés dans le but d’instaurer une ambiance détendue, de rapprocher les collaborateurs et de créer une dynamique d’unité et un esprit d’équipe. 

Prendre conscience des nouveaux enjeux de l’eau et partager des points de vue 

 

Le deuxième objectif de ce séminaire était de donner aux collaborateurs un temps pour une prise de hauteur par rapport aux nouvelles évolutions de la gestion de l’eau, auxquelles leur territoire pourrait se trouver confronté dans les prochaines décennies.  

 

Après deux conférences aux points de vue décalés de l’association Robin des Bois et le centre de recherche environnementale IRSTEA, les participants étaient encouragés à travers un atelier «perspectives » à se projeter, afin de pouvoir identifier les risques possibles en Charente-Maritime et leurs impacts opérationnels sur les deux institutions.  

 

Nous avons également emmené les participants dans une phase d’empathie. Grâce à des jeux de rôle, qui ont largement contribué à la bonne humeur ambiante du séminaire, les participants se sont mis à la place des usagers, des élus, des dirigeants, des institutions et ont pu envisager des plans d’actions concrets.  

 

Pour nous, c’est mission accomplie comme le témoignent ces commentaires laissés par les participants :

« « Nous sommes devenus cousins » »
« Nous sommes rassurés sur les engagements de co-construction »
« Les 2 directions semblent vraiment et enfin être en phase ! »
#Cohesion#ateliers collaboratifs#séminaires#VisionPartagée

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